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가장 큰 문제는 네트웍스 본사 직원 현업직원 급여가 최저임금이든 최저임금이 아니든 본인들 임금은 별도로 책정댐 본사직원 입장에서는 굳이 아쉬운 소리하면서 돈 더 받아올 필요가 없음 본사직원이 욕하던 강사장 왔을때 본인들은 아무것도 모르는 강사장 꼬셔서 한직급씩 진급함(급여상승) 현업과 코레일이 계약을 맺었다면 최저임금 받아왔을까? 현업 최저임금 받아오면 본사직원도 최저임금이면 최저임금으로 계약을 할까? 의문임
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