대법, “현대차 사내하청은 위장도급”

2년 이상 된 사내하청노동자는 현대차 정규직 간주 판결

2년 이상 현대자동차 사내협력업체에서 근무한 노동자는 정규직 고용으로 간주해야 한다고 22일 대법원이 판결해 큰 파장이 예상된다. 이에 따라 2...

삼성 직업병 집단산재신청 3명 추가..직업병 제보 60여명

“삼성에서 일하다가 병 걸려 죽거나 투병하고 있는 노동자들이 ‘업무관련성 증거’”

반도체노동자의건강과인권지킴이 ‘반올림’은 23일 서울 영등포 근로복지공단에 3명의 삼성전자 근무 경력이 있는 노동자들에 대해 집단산재신청을 했다...

동희오토, 정몽구 아닌 하청업체가 대화 요청...6년만에 처음[1]

현대기아차 본사 앞 노숙농성 사회적 부각...“부담 느낀 원청”

동희오토 비정규 해고자들이 노조 인정, 해고자 복직, 원청인 현대기아차 그룹의 사용자성 인정을 두고 투쟁한 지 6년만에 사측에서 먼저 노조에게 ...

현대차 비정규직, 정리해고 분쇄 투쟁에 나서다

현대차비정규직 "조합원 우선 고용보장 방침, 과연 단결의 방침인가?"

현대차비정규직지회 이상수 지회장은 "어제 지회 쟁대위 회의를 통해 2공장 인원 문제를 해결하지 않으면 계속 투쟁할 것이라고 결정했다. 내일 정규...

‘얼마나 힘들었으면’...정신분열된 쌍차 노동자의 비애[5]

[쌍용차, 잃어버린 시간을 찾아서](2) “형, 미안해. 먼저 나갈게”

“자기가 파업을 지휘하는 거예요. 그때로 다시 돌아가서. 노트북이 뜯지도 않은 게 몇 박스고, 여기에 망원경도 사 두고.”파업 직후 조합원들을 ...

쌍용차 파업 1년, “어떻게 일상으로 돌아오나요”

[쌍용차, 잃어버린 시간을 찾아서](1) 파괴된 일상, 변화한 삶

정문은 출입카드를 찍고 들어가도록 되어 있었으며, 관리자가 들어갈 때면 경비용역 직원이 경례 자세를 취했다. 공장 앞은 콘크리트를 새로 깔았다....

“전국노동자신문에 꽁트를 연재하자고!”[2]

[전노협20년] 그 시절이 아니었다면 가능했을까 (1)

1991년 2월, 그해 겨울 마지막 눈이 펑펑 쏟아지던 날, 동숭동 ‘학림’에서였다. 노동문학의 길을 걷는 문우들에게 제안했다. 전국노동자신문(...

‘삼성에서 다치면 산재심사도 이렇게 힘드나’[6]

산업재해 심사조차 막아, 근로복지공단 직원은 욕설까지

산재심사를 위해 근로복지공단에 가는 것도 쉽지 않았다. 건물 밖에서 걸어오는 한혜경 모친과 이종란 노무사외 반올림 활동가 3명을 경비들이 막았다...

법원, “파카한일유압 노동자 해고는 무효”

미국자본과 거대로펌에 맞선 노동자들의 승리

파카한일유압 노동자 32명에 대한 정리해고가 무효라는 판결이 나왔다. 기업의 무분별한 해고 단행 조치에 대해 제동을 걸었다는 평이다.

경기교육청, 고교평준화 본격화[6]

[교육희망] 의정부 등 평준화 전환 신청...강원, 추진단 꾸려 2012년 시행

2012년 이명박 정부가 들어서고 처음으로 고교 비평준화 지역이 평준화로 전환될 수 있을까. 21일로 경기도교육청이 21일로 광명과 안산, 의정...

현대차 노사 임금 7만9000원 인상 잠정합의[1]

성과금 300%, 일시금 500만원, 주식 30주 지급

현대차 노사는 21일 울산공장 본관 아반떼룸에서 13차 임금협상 본교섭을 벌여 임금 7만9000원 인상(호봉승급분 포함), 성과금 300%, 일...

민주노총 상반기 타임오프 투쟁 끝[2]

단위사업장 각개격파 투쟁으로...8월 기아차 1점돌파도 안개 속

타임오프와 전방위적인 노동탄압으로 인한 노동기본권 쟁취를 위한 김영훈 위원장의 단식 10일째 인 것에 비하면 초라한 숫자였다. 집회는 민주노총...

비정규 교수 문제는 당사자들의 주체 역량으로

[칼럼] ‘대학시간강사 정책 단일한 마련 워크샵’ 후기

비정규교수 문제는 시혜 차원에서 해결될 일이 아니다. 정당한 노동에 정당한 임금 구조가 정착되어야 한다.

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