석유 및 가스 직원들, 우리 세대의 광부가 되는 위험
영국의 석유 및 가스 산업 종사자들이 에너지 전환으로 인해 일자리를 잃을 위험에 처해 있으며, 이는 과거 석탄 산업 종사자들의 처지와 유사하다. 산업 전환에 따른 대응책이 시급하며, 교육 및 지원 프로그램을 통해 산업 종사자들을 돕는 것이 중요하다.
석유 및 가스 직원들, 우리 세대의 광부가 되는 위험
캐나다 철도 파업 중단: 정부 개입과 그 위험한 선례
캐나다 정부는 철도 파업에 개입해 작업 중단을 막고 구속력 있는 중재를 강제하며 논란을 일으켰다. 철도 노동자들은 안전 문제와 과도한 노동 강도를 제기했으나, 정부의 개입으로 인해 철도 기업이 유리한 조건을 얻었고 협상은 중단되었다. 이번 사건은 고용주들이 정부 개입을 기대하며 협상을 회피할 수 있는 위험한 선례를 남겼다.
미국 전기차 배터리 노동자들, 정치적인 면은 무시한다
전기차 배터리 공장 노동자들은 정치적인 갈등을 무시하고 자신들의 일자리와 안전에 초점을 맞추고 있다. 미국 내 전기차 산업의 성장으로 인해 노동자들은 더 많은 혜택을 요구하고 있다. 그러나 정치적인 이슈에 대해서는 관심을 두지 않고 있다.
긴급 노동조직 위원회(EWOC)는 노동자 조직에 도움
긴급 노동조직 위원회(EWOC)는 미국에서 노동자들이 조직화하고 노동자들의 권리를 보호하는 데 도움을 주는 조직이다. 이들은 온라인을 통해 노동자들에게 도움을 제공하고, 노동자들이 단결하여 더 나은 근로 환경을 만들도록 지원하고 있다.
자발적인 노동자 조직화란 존재하지 않는다
미국 CIO(Congress of Industrial Organizations)의 역사를 살펴보면, 노동자들이 단결하여 노동조합을 형성하는 것이 얼마나 중요한지 알 수 있다. CIO는 노동자들의 권리를 지키고 노동환경을 개선하기 위해 투쟁했으며, 이는 미국 노동운동의 중요한 발전을 이끌었다.
글로벌 헬스케어 산업이 특허로 인한 독점을 이용한 이윤 추구에 집중
글로벌 헬스케어 산업은 특허와 독점을 이용하여 이윤을 추구하고 있다. 특히 코로나19와 같은 글로벌 위기 상황에서도 이러한 독점이 건강에 해를 끼치고 있다. 특허 제도를 개선하고 공공의료 시스템을 강화하여 모든 이들에게 공평한 의료 서비스를 제공해야 한다.
주4일 근무 도입은 불평등을 악화시킬 수도
일주일에 4일 근무를 도입하는 것이 불평등을 악화시킬 수 있다는 연구 결과가 나왔다. 이는 주로 낮은 임금 근로자들이 타격을 받을 것으로 예상되며, 이러한 제안이 사회적 불평등을 증가시킬 수 있다는 우려가 제기되고 있다.
미국, 새로운 노동 조직화 모델
미국 EWOC(비영리 노동자 지원 조직)이 채택한 혁신적인 노동 조직 모델에 대해 다루고 있다. EWOC은 노동자들이 직접 노동 조직을 형성하도록 도와주는 방식으로 활동하며, 이를 통해 노동자들이 더 강력하게 권리를 주장하고 단결할 수 있도록 지원하고 있다.
미국 노동조합은 여전히 조직화에 대해 진지하게 고민해야
미국 노동자들의 조직화가 증가하고 있으며, NLRB 법률 개정과 해리스 대법원 판결이 이에 도움을 주고 있다. 노동자들은 공정한 임금과 근로 환경을 위해 더 많은 힘을 갖게 되었고, 노동 조합원의 수가 증가하고 있다. 이러한 추세는 미국의 노동 운동에 긍정적인 영향을 미치고 있다.
뉴욕의 음식 배달 노동자들, 더 많은 보호를 요구하다
뉴욕의 음식 배달 노동자들은 무더운 날씨 속에서 일하며 더 많은 보호를 요구하고 있다. 코로나 바이러스 대유행 중에도 노동자들은 열악한 환경에서 일하고 있으며, 이에 대한 개선을 요구하고 있다. 노동자들은 열암증과 같은 문제로부터 보호받을 권리가 있다고 강조하며, 보다 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있기를 바란다고 전했다.
